Możemy działać wspólnie, aby podnieść świadomość i kulturę bezpieczeństwa

„Przede wszystkim bezpieczeństwo” to podstawa polityki bezpieczeństwa prowadzonej w Warbudzie. Bezpieczeństwo w pracy traktujemy na równi z celami biznesowymi naszej firmy. 

Mamy świadomość niezadowalających statystyk wypadków w budownictwie. Dlatego też profilaktyką przeciwwypadkową obejmujemy wszystkich zaangażowanych w proces budowlany: naszych pracowników, podwykonawców oraz dostawców. Mamy realny wpływ na zachowanie naszych podwykonawców – średnich i małych firm budowlanych, gdzie wypadkowość jest największa.

Dzięki Porozumieniu największych generalnych wykonawców nasza siła oddziaływania na podwykonawców jest znacząco większa. Możemy wprowadzać spójne działania mające na celu podniesienie świadomości i kultury bezpieczeństwa, zwiększać wymagania dotyczące BHP. To natomiast przekłada się bezpośrednio na ograniczenie wypadków śmiertelnych – co jest jednym z priorytetów Porozumienia.

Wierzę, że sukces w postaci spadku liczby wypadków jest możliwy, pod warunkiem pełnego zaangażowania wszystkich sygnatariuszy Porozumienia.

 

 

 

 

PRZECZYTAJ TAKŻE

Najważniejsze informacje o porozumieniu dla bezpieczeństwa w budownictwie

Krzysztof Andrulewicz, Skanska. Także w Polsce możemy ograniczyć liczbę wypadków na budowach

Dariusz Bolcher, Budimex. Bezpieczeństwo na budowie to element tożsamości firmy

Jarosław Popiołek, Mostostal Warszawa. Bezpieczeństwo to nie tylko procedury

Konrad Jaskóła, Polimex Mostostal. Dzielimy się wypracowanym przez nas dobrymi praktykami

Wojciech Łukaszek, Hochtief Polska. Bezpieczeństwo pracy to jedna z podstawowych odpowiedzialności firmy

Piotr Kledzik, Bilfinger Berger Budownictwo. Będziemy się starali podnosić standard bezpieczeństwa na wysokie poziomy